管理職に関するアレコレ
現場管理、事務系総合管理、支店長、副支店長、夜間支店長など。
本社の偉い人については顔も見た事がないのでわかりませぇん・・・。
支店長、副支店長クラスは大体本社から送り込まれてきます。
支店で優秀な力を発揮して本社へ異動になり、
そして、本社で色々と教え込まれて支店の偉い人になる。
こんなパターンなどありますが、
基本的に一度本社で教育される道は絶対のようです。
他の管理職については、
支店でも能力を発揮したり長く貢献してくれば結構なれます。
ある一定のランクまでの人事については、
各支店ごとで決定する権利を持っているようです。
運送業の管理職はとにかく拘束時間が長いように思います。
大手なら違うかもしれませんが中堅はちょっと有り得ない感じです。
大体１４時間前後は職場にいるんじゃないでしょうか・・・。
その分、相当給料は良いとは思いますが、ちょっと・・・。
もっと偉い人ならふんぞり返ってるだけでいいのかもしれませんが、
そこまで偉くなれないと大変なままですね。
さすがに幹部クラスの実態は把握しきれてません。
支店の状況を取り巻きを引き連れて視察に来て、
「ここが悪い、あそこも悪い」と文句を並べて帰る人という認識。
もちろん「給料いくらもらってんの？」なんて聞けません・・・。
というか、自分はちっとも偉くないので近づけすらしません。
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